НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ ОТВЕЧАЮТ:
Вадим Яковлевич БРАТАШ,
юрист
Дмитрий Георгиевич ПИСЛЕВИЧ,
юрист
В процессе организации труда работников всех профессий и должностей наниматели всех форм собственности должны соблюдать нормы законодательства о труде в части определения форм, систем и размеров оплаты их труда, наименований профессий и должностей, а также при учете рабочего времени.
В данной публикации рассматриваются нормы законодательства, регулирующие указанные элементы организации труда для работников охраны.
Потери от простоев относятся к непроизводительным расходам, т.е. к расходам, в результате которых не производится продукция. Поэтому снижение простоев играет важную роль в повышении эффективности производственно-хозяйственной деятельности коммерческой организации.
Что же делать нанимателю, если все-таки простой случился? Возможно ли снизить потери от простоя, не нарушая при этом трудовое законодательство?
В статье представлен анализ производительности труда на основе обобщающих показателей, к которым относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним работником.
Для расчета показателей, которые используются при анализе производительности труда, используется объем произведенной продукции в стоимостном выражении. Причем данные необходимо сопоставить таким образом, чтобы исключить влияние ценового фактора на изменение объема выпускаемой продукции.
